« Transparence, transversalité, ouverture » : dis-moi ou tu travailles, je te dirai qui tu es. A la question « comment les entreprises peuvent-elles améliorer la qualité de vie au travail de leurs collaborateurs ? » Emmanuelle Duez, celle qui murmure à l’oreille des grandes entreprises, répond : « l’environnement de travail, le mobilier et l’immobilier sont les déterminants les plus concrets ». La fondatrice de The Boson Project, qui accompagne les entreprises françaises à mieux comprendre les attentes de leurs jeunes salariés, nous ouvre les portes des bureaux de demain.